Ни для кого не секрет, что уволенный с работы человек испытывает сильнейший стресс. Однако, опускать руки и отчаиваться не стоит. Время нежданно нагрянувшей безработицы необходимо использовать с умом. Советы психолога, которые мы приводим в этой статье, помогут пережить тяжелое время между потерей старой работы и получением новой. (more…)

Известно, что такие изображения, как лик Христа в церкви или портреты вождей могут определенным образом влиять на поведение людей в их присутствии. New York Times сообщает об эксперименте, в ходе которого американским рентгенологам показывали фотографии пациентов, чтобы воздействовать на их поведение: (more…)

Знаете, какая самая заразная болезнь на свете? Любовь. Сотни поговорок о любви - это народная мудрость, вполне подходящая и к вашему бизнесу. Любовь - это состояние души. Настоящая любовь в конце концов обязательно находит взаимность. Перефразировав известную пословицу, можно сказать: “Любите, и любимы будете”. В бизнесе этот принцип успешно работает, как минимум, в трех местах. Каждый предприниматель должен постоянно испытывать целых три “основных” любви. Собственно, вот они… (more…)

В любой компании, будь то дружеский или рабочий коллектив, можно выделить несколько категорий людей: те, которые всегда готовы выполнять чьи-либо поручения (подавляющее большинство); те, которые сами по себе существуют в коллективе (несколько человек); те, которые руководят и предлагают новые идеи (1-2 человека). В большинстве случаев так называемые руководители выступают в роли лидера, и, как правило, это один человек. (more…)

Бытует мнение, что люди притягивают к себе способности, которые уже заключаются в них самих от рождения, а вовсе не те качества и навыки, которые они сами хотели бы себе привить. Известному американскому ученому Сиднею Леккеру удалось вычислить семь качеств, обязательно имеющихся у людей, которые притягивают деньги.  (more…)

Для того, чтобы эффективно работать, человек должен четко знать, что он – большой молодец, что его решения – важны для компании и правильны. Большинство же людей работают «под начальством», т.е. с одной стороны – все время исполняют команды, а с другой – все время вынуждены согласовывать каждый свой шаг. (more…)

От количества книг и статей о том, как правильно составить резюме, ломятся полки книжных магазинов и виснут страницы сайтов в Интернете. Эти пособия наперебой обещают соискателю составить «проходное» резюме. Тем не менее, настоящий специалист по персоналу без труда определит, какое резюме составлено специалистом в нужной отрасли, а какое – специалистом по составлению резюме.  (more…)

Стоит разместить в Интернете объявление о потребности предприятия в сотрудниках (вакансию), как на электронный почтовый ящик кадровика начинают буквально валиться резюме – не меньше сотни в день, а если компания на слуху или зарплата привлекательна – до пятисот. С таким потоком информации справиться не просто, но хороший менеджер по персоналу – обязан справиться!  (more…)

В жизни любого карьериста бывают периоды относительного покоя. Затишье часто принимается за стабильность. В такие периоды проще всего угодить в один из капканов, расставленных жизнью.  (more…)

Парадокс. «Найдите нам хорошего продажника (повара / маркетолога / водителя / сварщика / ваш вариант) за любые деньги» – кричат руководители. «Найдите мне нормальную работу – деньгами не обижу» – не менее истошно вопят соискатели. Удивительно, но на крылечках перед рекрутинговымы агентствами никто не толпится и не пытается перехватить друг друга. Удивительнейшим образом спрос никак не может состыковаться на рынке труда с предложением. Пробуем разобраться!  (more…)